Viele Führungskräfte aus Unternehmen und Betrieben haben in den letzten Jahren die Freude an der Führungsarbeit verloren. Vielfach stellt der zu hohe Druck, immer steigende Verantwortung und ein schlechtes Statement aus Bevölkerung und Presse einen Motivationsverlust dar.

 Körperliche und Psychische Störungen machen sich bemerkbar.  

Verfügen Sie denn über genügend Know-how, um erfolgreich zu führen? Haben Sie das Gefühl Ihre Mitarbeiter verfolgen nicht die Ziele Ihres Unternehmens und schöpfen nicht ihre Ressourcen aus?               Gelingt es Ihnen die Lösung für Ihr Problem zu finden? Haben Sie ein zufriedenstellendes Marketingkonzept? NLP hilft durch seine Techniken und Kommunikationsstrategien eigene Lösungen zu finden. Führungs-Kompetenz im Sinne des Coaching ist außerdem eine Qualifikation, die Ihr Berufsprofil erweitert.

Führungs-Kompetenz bleibt demnach nicht nur Führungskräften vorbehalten, sondern allen Menschen, die Verantwortung übernehmen.    

Einsatzfelder für Firmen- und Betriebscoaching

• Führungstraining
• Motivationstraining
• Teambildung
• Strukturgestaltung
• Prozessförderung
• Personalauswahl
• Marketingstrategie
• Marktanalyse
• Personalführung

Wie kann Ihnen NLP helfen:

• Sie finden die richtige Kommunikationsmethode für die richtige Situation.
• Sie werden ihre Ziele durch NLP finden und mit ihrer Wertevorstellung vereinen.
• Sie werden durch NLP in allen Bereichen ihres Lebens erfolgreicher.
• Sie bekommen ein Selbst- und Persönlichkeits- und Gesundheitsmanagement
• Sie finden erneut Freude und Spaß bei der Arbeit
• Sie erkennen, nutzen und fördern Ihre eigenen Ressourcen
• Sie suchen mit Hilfe des NLP die Lösung und gemeinsam arbeiten wir an der Verwirklichung.
• Sie erkennen das Problem als  Lernchance und haben durch diese Sichtweise  die Möglichkeit den ersten Schritt in Richtung Veränderung zu gehen.

Unsere Angebote für den Erfolg Ihrer Firma:

• Planungshilfen bei Neueröffnung, Firmenveränderung
• Hilfe und Beratung bei Strukturproblemen
• Beratung bei Unternehmensübergaben
• Erstellung von Marketingkonzepten
• Generationenkonflikte in Klein- und Mittelstandbetrieben
• Teambildungsseminare vor Ort, in unseren Räumlichkeiten und  in der Natur.
• Zielfindung und Zieldefinierung für Führungskräfte und Mitarbeiter
• In Verbindung mit Klettern, Mountainbike fahren oder Wanderungen
• Stress- Bewältigung